共同點(diǎn)

    都是項(xiàng)目管理 都是國(guó)際認(rèn)證 都屬于PMI

    PMI-ACP(敏捷管理專業(yè)人士)考試是由美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(PMI)于2011年推出一門(mén)敏捷管理專業(yè)人士論證項(xiàng)目，全稱Agile Certified Practitioner。PMI于2015年9月19日在中國(guó)大陸首次正式落地認(rèn)授證服務(wù)。適應(yīng)于任何行業(yè)，且不對(duì)從業(yè)者限定某一種敏捷方法，絕不于軟件開(kāi)發(fā)行業(yè)，這與其他敏捷認(rèn)證截然不同。PMI-ACP證書(shū)持有者需要理解敏捷方法的原則、實(shí)踐、工具和技能所掌握的基礎(chǔ)知識(shí)，同時(shí)需要理解敏捷的思維，創(chuàng)新思維，尤其在敏捷團(tuán)隊(duì)的管理策略。

    PMP（Project Management Professional，項(xiàng)目管理專業(yè)人員）是由美國(guó)項(xiàng)目管理學(xué)會(huì)(PMI)在全球范圍內(nèi)推出的針對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的資格認(rèn)證體系，其目的是為了給項(xiàng)目管理人員提供統(tǒng)一的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。PMP已經(jīng)被認(rèn)為是項(xiàng)目管理專業(yè)身份的象征，項(xiàng)目經(jīng)理人取得的重要資質(zhì)，獲得PMP證書(shū)標(biāo)志個(gè)人的項(xiàng)目操作水平已得到PMI確認(rèn)，具備國(guó)際專業(yè)項(xiàng)目操作水平，有資格從事項(xiàng)目的操作．必將給您的職場(chǎng)發(fā)展帶來(lái)更多的機(jī)遇和發(fā)展空間。

    不同之處

    適用范圍

    價(jià)值取向 敏捷（價(jià)值導(dǎo)向）與傳統(tǒng)（計(jì)劃導(dǎo)向）兩種項(xiàng)目管理視角

    PMI-ACP敏捷項(xiàng)目管理適合人群主要包括：

    1、實(shí)踐者：軟件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目經(jīng)理、系統(tǒng)架構(gòu)師、分析師、QA、創(chuàng)業(yè)公司等

    2、關(guān)注者：工程師、測(cè)試、研發(fā)工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)人員等

    3、愛(ài)好者：PMP、職業(yè)轉(zhuǎn)型、躋身互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)人員等

    項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理、測(cè)試經(jīng)理、PMO、及與項(xiàng)目相關(guān)的人員。

    需求的漸進(jìn)性與不確定性、市場(chǎng)的時(shí)刻變化、技術(shù)的快速更新、計(jì)劃趕不上變化、團(tuán)隊(duì)過(guò)度勞累及缺乏動(dòng)力與激情、溝通的失效、質(zhì)量問(wèn)題及技術(shù)債務(wù)的累積、項(xiàng)目中快速地交付產(chǎn)品。面對(duì)不斷變化的調(diào)整，敏捷應(yīng)運(yùn)而生。

    ACP 的學(xué)習(xí)包含了多種敏捷方法，敏捷方法采用波浪式規(guī)劃、迭代遞增式交付、對(duì)變化做出快速而靈活的反應(yīng)、在團(tuán)隊(duì)、干系人和客戶之間進(jìn)行開(kāi)放式交流等;許多敏捷策略都遵循這些原則，如極限編程、Scrum、精益、看板、測(cè)試驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)、功能驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)等等;這些都會(huì)掌握并應(yīng)用到我們的項(xiàng)目當(dāng)中;ACP 的學(xué)習(xí)主要考察的是我們的工具技術(shù)和知識(shí)技能，能真正的對(duì)敏捷進(jìn)行應(yīng)用，并快速和敏捷的解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題，并進(jìn)行對(duì)客戶的不斷交付;ACP 學(xué)習(xí)的是敏捷通用的方法論。主要解決6 大模塊的問(wèn)題。內(nèi)容總結(jié)如下：

    ①如何交付與客戶需求一致的產(chǎn)品?

    ②如何管理干系人的參與和期望?

    ③如何在敏捷管理過(guò)程中提升團(tuán)隊(duì)的績(jī)效?

    ④如何讓計(jì)劃更好的適應(yīng)變化?

    ⑤如何及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并有效解決?

    ⑥如何持續(xù)改進(jìn)—產(chǎn)品、過(guò)程、人